الإنسان هو عصب الحياة والعمل، ونجاح المؤسسة مؤهون بكفاءة موظفيها. لذا وانطلاقًا من مسؤوليتها المجتمعية نحو تطوير وتحسين وتطوير صناعة الترجمة والتعريب والعاملين فيها، تحرص الجمعية على تقديم سبل التعاون لاستقطاب أفضل الموارد بالنسبة للأعضاء الشركات وكذلك تقديم التوصيات بأفضل الفرصة المتوفرة بالنسبة للكفاءات من الأعضاء الأفراد المتقدمين للحصول على فرص عمل حسب تخصصاتهم.
الهدف
عرض الشركات الأعضاء الوظائف الشاغرة لديهم من خلال المتلقى لاستقطاب الكفاءات من الأعضاء الأفراد وتقديم الأعضاء الأفراد للحصول على الوظائف المعروضة من خلال الملتقى.
الآلية:
- ترسل الشركات الأعضاء طلب إضافة إعلان عن وظيفة شاغرة إلى مسؤول الملتقى لاعتماد صيغته ونشرها من خلال الملتقى.
- يجب أن يشمل الإعلان بريد إلكتروني للتواصل أو استمارة التسجيل لتقديم الكفاءات الراغبة من خلالها على الوظيفة الشاغرة.
- يستلم المعلن المراسلات من الكفاءات الراغبة ويتواصل معها بالشكل المناسب والانتقال للخطوات التالية للتوظيف.
- بعد إتمام التوظيف، يقوم المعلن والمتقدم الذي تم قبوله بتقييم التجربة لمزيد من التحسين والتطوير في الخدمات مع ذكر تعليق عام عن الخدمة والمنافع المحتملة منها.
قسم الإعلانات
- وظائف شاغرة
- مترجمين
- مترجم
- مراجع
- مدقق لغوي
- مترجمين
- إداريين وتخصات أخرى
- مدير مشاريع
- مهندس برمجيات
- موظف تسويق
- موظف مبيعات
- باحث
- كاتب محتوى
- إخصائي نشر مكتبي
- أخصائي تعليق صوتي
- أخرى
- مطلوب وظيفة
- مترجمين
- مترجم
- مراجع
- مدقق لغوي
- مترجمين
- إداريين وتخصصات أخرى
- مدير مشاريع
- مهندس برمجيات
- موظف تسويق
- موظف مبيعات
- باحث
- كاتب محتوى
- إخصائي نشر مكتبي
- أخصائي تعليق صوتي
- أخرى
